株式会社ヒカリシステム
健康経営宣言

推進体制

社長直下に働き方改革プロジェクトを設置し、健康経営推進施策に取り組んでいます。 推進にあたっては総務部が中核を担い、健康保険組合と連携し、従業員の健康管理と増進、体制強化に努めています。

健康優良企業　銀の認定

健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、健康経営への積極的な取組を実施し、2024年7月2日付で「健康優良企業　銀の認定」（認定 健銀第3025号）を取得いたしました。

※健康企業宣言とは、健康優良企業「銀の認定」「金の認定」を目指して、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言することです。

主な取り組み

健康診断の実施と健診結果の活用

・2023年度の健康診断受診率：98.2％
・健診結果の活用として「要治療」など再検査が必要とされた社員には個別、直接的に再検査の勧奨を実施

健康づくりのための職場環境

・月1回働き方改革プロジェクトのミーティングを実施し、健康づくりに関するテーマを議論
・働き方改革プロジェクトミーティング議事録や情報発信による社内周知を行い、社員の健康づくりの意識向上の促進
・経営計画書にて「安全・健康に関する方針」を策定し、ウイルス対策、食、運動、禁煙、心の健康などの取り組みを実施

「食」「運動」「禁煙」への取り組み

「食」
・健康に配慮したラインナップを含んだドリンクコーナーの設置
・栄養バランスを考慮した食事を方針書に明記し周知

「運動」
・階段の積極利用促進のためのポスター掲示

「禁煙」
・屋内完全禁煙
・禁煙推進のポスター掲示による社内周知

「心の健康」（メンタルヘルス）対策

・心身の健康に関する相談窓口を設置し、相談できる環境の提供
・ストレスチェックを定期的に実施し、心の状態を管理